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Ce n’est plus un secret pour personne. La réforme des retraites a apporté avec elle son lot de changements. La principale mesure de cette réforme est notamment de repousser l’âge légal de départ à la retraite.
Toutefois, il est toujours possible de prendre sa retraite avant l’âge de 62 ans grâce au dispositif du départ pour carrière longue. Reportages Photos vous en dit plus.
Quelles sont les situations qui permettent de partir avant l’âge légal ?
Vous pouvez prendre une retraite anticipée avant d’avoir atteint l’âge légal dans les situations suivantes :
– Invalidité
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– Carrière longue
– Parent de trois enfants ou d’un enfant atteint d’une infirmité
– Infirmité ou maladie incurable
– Incapacité permanente d’au moins 50 %
Retraite anticipée avec la réforme de 2023
La loi du 14 avril 2023 sur la réforme des retraites a été publiée au journal officiel. Ainsi, le service des retraites de l’État s’adapte en intégrant de manière progressive la nouvelle réglementation.
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Depuis la réforme des retraites de 2010, l’âge légal de départ à la retraite en France est de 62 ans Cependant, il est possible de bénéficier d’une retraite anticipée sous certaines conditions.
La réforme des retraites, que l’État a promulguée le 15 avril 2023, prévoit de repousser progressivement l’âge légal de 62 ans à 64 ans d’ici 2030.
Cette réforme, qui entre en vigueur à compter du 1er septembre 2023, ne remet pas en cause les dispositifs de retraite anticipée. En revanche, elle les a modifiés.
Voici la modification la plus importante
Ainsi, le plus gros changement que la réforme des retraites de 2023 a introduit dans le cadre de la retraite anticipée concerne la Retraite Anticipée au titre de la Carrière Longue (RACL).
La RACL permet alors aux actifs, qui ont commencé leur carrière professionnelle jeune de liquider leurs droits avant l’âge légal de départ (62 ans actuellement). A condition, bien-sur, qu’ils justifient de tous leurs trimestres de cotisations vieillesse.
Aujourd’hui, les bénéficiaires de ce dispositif peuvent partir à 58 ans. A condition qu’ils aient validé 4 ou 5 trimestres à l’âge de 16 ans. Ou à 60 ans s’ils ont validé 4 ou 5 trimestres à l’âge de 20 ans.
Les dates de départ à la Retraite Anticipée au titre de Carrière Longue à dater du 1er septembre 2023
À compter du 1er septembre 2023, la Retraite Anticipée au titre de la Carrière Longue (RACL) pourra autoriser un départ :
– 1 an avant l’âge légal (63 ans à partir de 2030) pour les actifs ayant tous leurs trimestres. Et, ayant ainsi validé 4 ou 5 trimestres à 21 ans
– 2 ans avant l’âge légal (62 ans à partir de 2030) pour les actifs ayant tous leurs trimestres. Et ayant ainsi validé 4 ou 5 trimestres à 20 ans.
– 4 ans avant l’âge légal (60 ans à partir de 2030) pour les actifs ayant validé tous leurs trimestres. Et ayant ainsi validé 4 ou 5 trimestres à 18 ans
– 6 ans avant l’âge légal (58 ans à partir de 2030) pour les actifs ayant validé tous leurs trimestres. Et ayant ainsi validé 4 ou 5 trimestres à 16 ans.
